Cíle programu:
- Vyřídit si s podporou záležitosti na úřadech (evidence na ÚP, sociální dávky, PnP, invalidní důchod, kompenzační pomůcky, apod.)
- Vědět, na co mám právo a jaké jsou moje povinnosti.
- Získat vhodné pracovní uplatnění v běžném prostředí.
- Udržet si vhodné pracovní uplatnění v běžném prostředí.
- Orientovat se v možnostech dalšího vzdělávání.
- Umět se bavit o aktuálních společenských tématech a orientovat se v informacích z médií.
Součástí služby tak může být například:
- pomoc při vyřizování sociálních dávek ( invalidní důchod; příspěvek na péči; dávky ze systému státní sociální podpory, hmotné nouze; podpora v nezaměstnanosti; podpora při rekvalifikaci; kompenzační pomůcka, apod.)
- pomoc při jednáních, kde jsou dotčena lidská práva (jednání s OSPOD o rodičovských právech, opatrovník, opatrovnická rada, soudy – omezení/navrácení svéprávnosti; jiný poskytovatel sociální služby; škola apod.)
- pomoc při vstupu a udržení se na trhu práce (krátkodobá podpora zaměřená na 1 z těchto oblastí: podpora při hledání práce / podpora při vstupu do zaměstnání / podpora při udržení zaměstnání)
Služba je uzavírána na dobu 1 roku.
Skupinové aktivity:
Podpůrná skupina pracujících
- Kdo navštěvuje podpůrnou skupinu?
Lidé, kteří si nalezli pracovní uplatnění na otevřeném trhu práce. - Co je obsahem skupiny?
Mapování situací v práci, problémových oblastí. Vzájemná výměna zkušeností, sdílení a řešení problému ve skupině, diskuse.
Častá témata: situace v práci, vztahy na pracovišti, nástup do práce, firemní kultura, sebehodnocení, kritika, apod. - Jak skupina funguje?
Je to otevřená skupina, účastníci se mohou v průběhu setkávání měnit. Součástí skupiny je i asistent, který jí poskytuje potřebnou míru podpory.
Frekvence setkávání: jednou za 2-4 měsíce – v prostorách organizace.
Diskusní klub
- Kdo navštěvuje diskusní klub?
Lidé, kteří mají zájem pravidelně se potkávat a společně diskutovat o tom, co se kolem nás děje. - Co je obsahem klubu?
Porozumění aktuálnímu dění ve společnosti (aktuálním společenským tématům, infromacím z médií, apod.). Trénink dovedností souvisejících s vyhledáváním informací, prezentací vlastního názoru, prosazením v kolektivu, apod. Diskuse, sdílení zkušeností.
Nejčastější témata: aktuality z televizních zpráv, politika, ekonomika, práva, radosti i starosti života, apod. - Jak klub funguje?
Součástí skupiny je i asistent, který jí poskytuje potřebnou míru podpory (např. ve vyhledávání a porozumění informací, při cestování apod.)
Frekvence setkání: jednou za měsíc – v prostorách organizace nebo mimo ni (v parku, restauraci, apod.)